Kommunikation ist einer der zentralen Faktoren, wenn es darum geht, (Veränderungs-)Prozesse im Unternehmen erfolgreich zu gestalten. In festgefahrenen Situationen stößt Kommunikation allein jedoch an ihre Grenzen.

In diesem Workshop nehmen wir gemeinsam in den Blick, wie, wann und warum Reibungspunkte zwischen Generationen entstehen. Ein Fokus liegt dabei auf den Möglichkeiten, festgefahrene Situationen zu verstehen, einzuordnen und erste Ansatzpunkte zur Wiederherstellung von Handlungsfähigkeit zu erkennen.

Neben wissenschaftlichen Impulsen von Prof. Dr. Yvonne Garbers und praxisnahen Analysen von Kirsten Finke (PUNKTKLAR Lösungsberatung) arbeiten die Teilnehmenden in interaktiven Workshop-Phasen daran, typische Konfliktsituationen zu erkennen, zu analysieren und erste konkrete Strategien für die eigene Praxis abzuleiten.